SOMMARIO

PM_gennaio_2020

Progetto Manager GENNAIO 2020 Numero 57

Visione d'insieme

La diversità è ricchezza! Scopriamo insieme le imprese capaci di scalare ogni ostacolo, quelle che credono nel diversity management e investono in staffetta generazionale, gioco di squadra e talento femminile

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Dopo il Forum di Davos, il presidente Cuzzilla riflette su come costruire un modello industriale pienamente sostenibile

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Tante le novità per dirigenti, quadri superiori e professional delle Pmi produttrici di beni e servizi

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Alberto Pastore, ordinario di Economia e gestione delle imprese alla Sapienza di Roma, presenta un modello metodologico per affrontare al meglio l’Age management in azienda

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Gestire un’azienda vuol dire oggi creare una squadra in cui le risorse più esperte siano integrate al meglio con i giovani talenti

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Quali sono i punti di forza di atleti e manager di successo? Samuele Robbioni e Marco Mordente lo spiegano in queste videointerviste a Progetto Manager

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I lavoratori senior aumentano in tutta Europa. Dalla loro inclusione dipendono qualità del lavoro e produttività aziendale. Ma non è facile riuscirci

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Alle donne non manca nulla per ricoprire incarichi apicali. Le aziende più virtuose se ne sono già accorte. Renata Tebaldi, coordinatrice del Gruppo Minerva di Federmanager, chiarisce perché non vuole più discutere di differenze di genere

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Tre donne che guidano realtà imprenditoriali di successo si raccontano in queste interviste realizzate al GammaForum di Milano

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Donna, madre e Ceo di un’azienda innovativa che ha scelto di tornare in Italia. Il nostro incontro con Ilaria Tiezzi di Brandon Group

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Una start up italiana partita grazie al crowdfunding e diventata subito punto di riferimento nel settore degli item per bambini: ne parliamo con Martina Cusano, cofondatrice di Mukako