Sono trascorsi dieci anni dalla nascita di BeManager, il percorso promosso da Federmanager e sostenuto da Rina per la certificazione delle competenze manageriali. Dieci anni in cui il progetto si è affermato come punto di riferimento nazionale per la valorizzazione della figura del manager, rispondendo con rigore, visione e concretezza alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Oggi, guardando al percorso compiuto, possiamo già parlare di una vera e propria community di professionisti certificati, con circa mille certificazioni rilasciate: un numero in costante crescita che testimonia la fiducia nel modello BeManager. Ma non è solo una questione numerica: è il riconoscimento di un sistema solido, strutturato e ufficialmente accreditato secondo gli standard Accredia. Un sigillo di qualità che permette alle competenze manageriali di essere valutate, validate e riconosciute in ambito nazionale e in contesti internazionali.
Il modello di certificazione Rina, partner tecnico del progetto sin dal primo giorno, ha garantito il rigore metodologico, l’indipendenza del processo valutativo e l’allineamento agli standard europei. Una collaborazione che in questi anni si è rafforzata, diventando un esempio virtuoso di alleanza tra mondo associativo e sistema di certificazione accreditato. Insieme, Rina e Federmanager hanno costruito un ecosistema di crescita in cui il manager è al centro: accompagnato, formato e riconosciuto.
Il valore di BeManager risiede principalmente nella capacità di coniugare esperienza e futuro, supportando i manager nelle fasi cruciali della propria carriera: transizione, rilancio, evoluzione. Un percorso che va oltre la formazione e che si traduce in visibilità, autorevolezza e nuove opportunità professionali.
Le testimonianze dei manager certificati raccontano di un percorso intenso, pratico, personalizzato. Un cammino in cui ciascuno è chiamato a mettersi in gioco, a riflettere sul proprio valore e a costruire – con il supporto di coach e professionisti – una nuova visione del proprio ruolo.
Un cammino in cui ciascuno è chiamato a mettersi in gioco, a riflettere sul proprio valore e a costruire – con il supporto di coach e professionisti – una nuova visione del proprio ruolo
A dieci anni dal lancio, BeManager continua a rappresentare un investimento strategico sul capitale umano. E lo fa con strumenti concreti: contenuti formativi di qualità, un sistema di assessment trasparente e il supporto di una rete che crede nell’eccellenza manageriale.
Il futuro? È già in cammino, con nuove certificazioni, aggiornamenti professionali e un ampliamento progressivo dei profili riconosciuti. Perché in un mondo che cambia, la certificazione delle competenze è una leva fondamentale per la competitività, per le persone e per le imprese.
Rina opera al fianco di imprese e istituzioni per promuovere una crescita sostenibile, offrendo servizi di ingegneria, consulenza, collaudo, ispezione e certificazione nei settori dell’energia, delle infrastrutture e della mobilità. In risposta alla crescente domanda globale, Rina è concentrata nella formazione degli operatori, elemento chiave per la gestione efficiente di risorse ed ecosistemi complessi.
