Uno dei temi fondamentali, affrontati dal nuovo contratto, è quello della formazione, divenuta non solo un diritto, ma un valore. Questa è un’opportunità straordinaria: si potrà puntare su strumenti utili per la crescita delle imprese e delle persone incrementando il periodo lavorativo di vecchie generazioni c’è meno spazio per quelle nuove, ma c’è anche più