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PM luglio 2016

Progetto Manager LUGLIO - AGOSTO 2016 Numero 22

Il sogno interrotto del modello

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Le frontiere del welfare rappresentano un tema di forte presa. Da tempo Federmanager ha orientato la contrattazione collettiva verso una maggiore valorizzazione del welfare che è diventato, via via, un elemento centrale del modello contrattuale. Fasi e Previndai, così come Fasdapi e Previndapi, sono diventati realtà solide, delle vere eccellenze nei rispettivi ambiti e, da

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All’interno delle nostre Commissioni dedicate alle Politiche industriali abbiamo individuato le linee di intervento prioritarie per l’industria italiana. Il primo passo che possiamo compiere, con metodo manageriale, è concentrarci infatti sugli interventi immediati ma senza perdere di vista l’orizzonte di lungo periodo. Incremento del Pil e dell’occupazione e, quindi, rafforzamento della coesione sociale sono gli

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Con il suo background imprenditoriale, Lorenzo Basso è l’uomo che ha tirato le fila dei lavori di indagine su Industria 4.0 realizzata dalla X Commissione della Camera dei Deputati. Dopo 36 diversi soggetti audìti e 3 missioni sul campo, ne è risultato un documento di oltre 100 pagine fitte di contenuto, che l’On. Basso è

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Il Fondo Fasdapi capofila del piano bilaterale che aiuta a reagire alla crisi Il mondo si sta rivoluzionando e il comparto della Piccola e Media Impresa è stato particolarmente colpito dalla crisi in essere. In tutta risposta, Federmanager e Confapi hanno voluto attivarsi nel segno della bilateralità promuovendo e investendo le risorse necessarie per il

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L’idea di Stop &Go ci è venuta analizzando i dati dell’indagine sulle risoluzioni dei rapporti di lavoro che Federmanager svolge ogni anno con il prezioso supporto delle Associazioni Territoriali e che, purtroppo, continua a coinvolgere annualmente un numero sempre elevato di nostri Colleghi. Scopo dell’indagine del resto è proprio quello di valutare con maggiore cognizione,

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Dr. Jacci lei è l’autore del libro “L’alfabeto del leader”,   una sorta di abbecedario,  dove ad ogni lettera dell’alfabeto corrisponde una parola – tipo che descrive limiti e virtù del management italiano. Per dirigere le imprese vi è forse la necessità  di un nuovo alfabeto? Con questo libro ho voluto ripercorrere con molta concretezza ma anche

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All’indomani dell’esito, a quanto pare inaspettato, del referendum nel Regno Unito, abbiamo provveduto come CEC European Managers (Confederazione europea dei dirigenti) a prendere posizione attraverso un messaggio in cui evidenziavamo, in qualità di organizzazione europea, il nostro dispiacere per la pur legittima decisione degli elettori britannici. Non siamo entrati nel merito delle possibili conseguenze economiche

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