Per il lavoro una moderna piattaforma di leadership, pronta a guidare le transizioni in atto. È questa la condizione per far correre il Paese e generare valore per il futuro

La trasformazione in atto non è solo tecnologica: chiama in causa modelli organizzativi, capitale umano e competenze manageriali per orientare il cambiamento

Progetto Manager incontra Walter Rizzetto, Presidente della Commissione “Lavoro pubblico e privato” della Camera dei Deputati

Da oltre trent’anni in Italia i salari reali arretrano. Ne deriva una svalutazione del lavoro che indebolisce il sistema produttivo, riduce la capacità innovativa e accresce le diseguaglianze

Dalla riduzione dell’aliquota Irpef al rafforzamento della detassazione dei premi, dall’aumento dei ticket elettronici alla previdenza complementare: le nuove misure della l. 199/2025 sostengono il potere d’acquisto ma riaprono il dibattito sul futuro del welfare aziendale.

Significato, apprendimento e tempo: tre dimensioni che i manager devono saper interpretare e governare perché l’IA crei valore all’interno delle organizzazioni

Più donne al lavoro, ma il divario persiste: tra carichi familiari, occupazioni fragili e minori opportunità di carriera, la parità resta distante

L’ultimo rinnovo del CCNL Dirigenti Industria ha riconfermato il ruolo determinante della sanità integrativa, sottolineando l’importanza della collaborazione tra Fasi e Assidai

Organizzazione, tecnologia e formazione: solo un approccio integrato consente di trasformare salute e sicurezza sul lavoro in fattore strutturale di competitività

Un focus sul Corso di Alta Formazione con CFU Universitari in “Innovation Manager”, realizzato da Federmanager Academy in collaborazione con Unitelma Sapienza

Dietro alcune rilevazioni positive sul mercato del lavoro, emerge la questione salariale, un’occupazione spesso fragile e un mismatch delle competenze che penalizza la crescita

Divari occupazionali, investimenti che faticano a decollare e modelli organizzativi fragili: ecco perché al Mezzogiorno serve più managerialità

Dalle prime civiltà al mondo contemporaneo, attraverso culture e linguaggi espressivi: le arti raccontano il lavoro come piena espressione dell’agire umano