Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa senza scopo di lucro dedicato a dirigenti, quadri, alte professionalità e alle loro famiglie, nato su iniziativa di Federmanager oltre 35 anni fa, offre Piani Sanitari completi e all’avanguardia volti a offrire soluzioni innovative di assistenza sanitaria e socio-sanitaria alle persone iscritte.
Un Fondo che mette al centro la salute delle persone grazie a medici e strutture sanitarie convenzionate di eccellenza.
La sua unicità?
Dare vita a un approccio inclusivo e continuativo in cui non vi è nessun limite di età, nessuna selezione del rischio e nessuna esclusione nel tempo. Una tutela e un supporto costruiti allo scopo di durare per tutta la vita.
Obiettivo
In virtù della sua natura e dalla sua originalità e con l’obiettivo di fidelizzare le persone già iscritte e avvicinare coloro che ancora non lo sono, Assidai ha voluto dar vita a una nuova campagna di comunicazione capace di:
- rafforzare l’awareness e l’immagine del Fondo come partner di lungo periodo;
- trasmettere quanto l’adesione ad Assidai sia fondamentale per la salute e la serenità di coloro che, ogni giorno, sono chiamati a prendere decisioni rilevanti e importanti.
Concept creativo
Iscriversi ad Assidai non significa semplicemente poter godere dei servizi di un Fondo sanitario, vuol dire compiere una scelta consapevole, strategica e responsabile per il proprio domani e quello della propria famiglia.
Per questo, facendo leva sui valori e le caratteristiche della classe dirigente – orientata al dover prendere decisioni importanti, rapidamente, assumendo responsabilità e pianificando il domani e, quindi, il futuro – si è dato vita al concept: “Il domani non si improvvisa”.
Un concept che parte dal presupposto che scegliere Assidai quale partner per la propria salute vuol dire prendere una decisione che genera serenità e protezione oggi e domani – sia per le persone iscritte che per le loro famiglie.
Una comunicazione che presenta l’iscrizione al Fondo come una scelta di governo del proprio tempo, presente e futuro, e di qualità, che porta Assidai a essere concepito come estensione naturale della cultura manageriale, che ruota intorno a concetti come visione, metodo e responsabilità: il futuro, così come la scelta dell’assistenza sanitaria integrativa, non si affida al caso ma alla capacità di prevedere, pianificare e costruire il domani nel tempo.
Visual della nuova campagna
Mettere le persone al centro significa, prima di tutto, saperle rappresentare.
Nasce da questa consapevolezza l’idea di declinare il concept di campagna in 3 diversi soggetti, così da garantire un’equa rappresentazione di genere e un racconto inclusivo che parli delle persone iscritte – o potenziali tali – e delle loro famiglie. Un impianto visivo che permette al target del Fondo di immedesimarsi e di provare da subito un senso di appartenenza.
La specificità di ciascun soggetto è anche nella parte di copy, diversa per i 3 visual, che si caratterizza per avere un tono emozionale ma al contempo capace di parlare concretamente di quelle che sono le peculiarità e i valori del Fondo. Una scelta strategica mirata a testimoniare la profonda conoscenza e attenzione che Assidai ha per le persone cui si rivolge.
