Cosa distingue un’opportunità da un’occasione? La carica di vantaggio, che è nella prima, il carattere di improvvisazione che rende fatale la seconda.
Le video interviste che trovate qui accanto sono innanzitutto testimonianze di ciò che alcuni manager hanno vissuto in termini di opportunità: un’esperienza che, appena compiuta, inizia a generare nuove esternalità.
L’esperienza è quella della certificazione delle competenze; non un titolo da aggiungere al curriculum in esito a un corso formativo, ma un percorso di crescita professionale, come lo definiscono gli stessi manager intervistati.
Il percorso si chiama “Be Manager” e fa parte di “Industry 4.0 All Inclusive“, il progetto sostenuto da Federmanager che, tra autovalutazione, assessment e formazione, validerà entro fine anno 300 manager 4.0. Per le imprese che li intercetteranno, un’occasione – vale la pena chiamarla così – di accelerare l’innovazione.
