È professore di comportamenti organizzativi alla Graduate school of business della Stanford University, dove insegna dal 1979. È autore o co-autore di 15 libri. Ha conseguito i suoi B.S. e M.S. alla Carnegie-Mellon University e il suo Ph.D. a Stanford. Ha presentato seminari in 40 paesi in tutto il mondo, oltre a svolgere attività di consulenza e formazione esecutiva per numerose aziende, associazioni e università negli Stati Uniti. Ha vinto il Richard D. Irwin Award presentato dall’Academy of Management per i contributi scientifici al management e numerosi premi per i suoi articoli e libri.
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